Nižší podpora pro ty, kdo podají výpověd
Ten kdo podá výpověd sám nebo dohodou, dostane od nového roku nížší podporu pouze 45% průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu po celou podpůrčí dobu. Netýká se to ale vážných důvodů jako je péče o dítě, závažné zdravotní nebo rodinné důvody.
Ten kdo dostane odstupné, bude bez podpory
V tomto případě se podpora nezruší úplně ale pouze se posune její počátek o dobu, po kterou uchazeči o zaměstnání přísluší zákonné odstupné nebo odchodné.
Pokud dostanete jako odstupné tři měsíční platy, nezískáte po tyto tři měsíce současně podporu v nezaměstnanosti. Platí stejně i pro případ kdy bylo odstupné povinně stanoveno zákonem, nebo zda šlo o zcela dobrovolné rozhodnutí zaměstnavatele.
Po skončení tří měsíců začnete pobírat podporu v normální výši a délce (samozřejmě jen pokud do té doby nenajdete nové zaměstnání nebo nezačnete podnikat).
Kdo si přivydělává, ztrácí nárok na podporu
Pokud jste nezaměstnaní a chcete si přivydělat, na podporu ztrácíte nárok. Dříve platilo, že si můžete přivydělat polovinu minimální mzdy tj. 4000 Kč.
Příspěvek pro začínající podnikatele
Ten kdo se uchází o práci a rozhodne se začít podnikat může od státu dostat jednorázový měsíční příspěvek nejdéle po dobu 5 měsíců.
Výše příspěvku je stanovena jako čtvrtina průměrné mzdy za první tři čtvrtletí předchozího roku (např. průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2009 činila 22 896 Kč).
Přiznání dotace nebude ale tak jednoduché jak se zdá. Schválení bude záviset vždy na rozhodnutí úředníků.
Mezi hlavní kritéria schvalování příspěvků bude patřit hlavně uplatnitelnost žadatele na trhu práce, reálnost podnikatelského záměru. Další podmínkou zřejmě bude povinný rekvalifikační kurz ohledně základů podnikání. Šanci má navíc jen ten, pro koho bude podnikání jediným hlavním zdrojem příjmů, nikoliv jen vedlejší činností.
Ten kdo samostatně výdělečnou činnost ukončí dříve než za rok či dva (kromě zdravotních důvodů), bude muset dotaci pravděpodobně vrátit.