Archiv pro rubriku: Finance

Minimální mzda v roce 2016

Minimální mzda vyjadřuje nejnižší přípustnou výši odměny za práci. Vztahuje se jak na pracovní poměr, tak i na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, tedy dohodu o pracovní činnosti a dohodu o provedení práce.

Ve vztahu k zaměstnancům a zaměstnavatelům  má dvě základní funkce, jejichž úkolem je docílení její vyvážené výše a to jak z pohledu zaměstnance, tak také zaměstnavatele.

  • Sociálně-ochranná funkce minimální mzdy má zaměstnance ochránit před chudobou a umožnit mu žít na úrovni skromné hmotné spotřeby a sociálních kontaktů. Zaměstnavatelům má ochranná funkce minimální mzdy zajistit základní rovné podmínky mzdové konkurence (má zabránit mzdovému podbízení domácích i zahraničních pracovních sil).
  • Ekonomicko-kriteriální funkce minimální mzdy vytváří předpoklady pro příjmovou motivaci občanů k vyhledávání, přijetí a vykonávání pracovní činnosti, tj. pro zvýhodnění zaměstnanců prostřednictvím pracovního příjmu vůči osobám se sociálním příjmem. Pro zaměstnavatele představuje minimální mzda nejnižší úroveň nákladů na mzdy zaměstnanců.

Mzda, plat a odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr nesmí být nižší než minimální mzda. Minimální mzda je  nejnižší přípustná výše odměny, kterou je povinen zaměstnavatel  poskytnout  za práci zaměstnanci.

V roce 2016 se minimální mzda opět zvýší na 9 900 Kč měsíčně.

Základní hodinová sazba minimální mzdy (při 40 hodinovém pracovním týdnu) se zvýší na 58,70 Kč

Minimální mzda při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance, tj. u zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu, činí:

  • 55,10 Kč/hod odpracovanou zaměstnancem nebo
  • 9 300 Kč/měsíc pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou při týdenní pracovní době 40 hodin

Daňový kalendář na rok 2015

I tento rok vám přinášíme ke stažení přehled termínů pro placení daní a pojistného pro fyzické osoby, pro firmy a pro OSVČ.

Jedná o tyto povinnosti:

  • k daním z příjmů fyzických osob
  • k daním z příjmů právnických osob
  • k daním z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
  • daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně
  • k pojistnému na důchodové spoření
  • k dani z přidané hodnoty
  • ke spotřebním daním z minerálních olejů, z lihu, z piva, z vína a meziproduktů, z tabákových výrobků
  • k dani silniční
  • k dani z nemovitých věcí
  • k dani z nabytí nemovitých věcí
  • k energetickým daním ze zemního plynu a některých dalších plynů
  • k energetickým daním z pevných paliv
  • k energetickým daním z elektřiny
  • k pokutě z biopaliv
  • k dani dědické, dani darovací a dani z převodu nemovitostí, pro předměty daně, které vznikly do 31.12.2013

daňový kalendář na rok 2015 (dokument PDF)

Školkovné v roce 2015 – nové daňové výhody

Od začátku roku 2015 platí v oblasti daní a rodinných financí jedna příjemná novinka, která rodičům odlehčí rodinný rozpočet.

Peníze, které zaplatí za pobyt dítěte v mateřské školce nebo jiném předškolním zařízení, si rodiče mohou odečíst z daní.

Slevu na dani bude možné uplatnit maximálně do částky, která odpovídá minimální mzdě (do 9 200 Kč).  Výdaje (pouze školné bez stravného a dopravy) bude samozřejmě nutné doložit.

Daňová sleva na školkovné se bude uplatňovat vždy až po skončení kalendářního roku. Uplatnit ji bude možný pouze jeden z rodičů.

Přivýdělek v roce 2015 – placení sociálního a zdravotního pojištění

Řada lidí si při zaměstnání přivydělává samostatnou výdělečnou činností. Zaměstnání je hlavní činnosti, proto při přivýdělku formou samostatné výdělečné činnosti je výdělečná činnost vedlejším zdrojem příjmu a pro zdanění platí určité výhody. Velkou výhodou při vykonávání vedlejší činnosti je, že nemusí být pro placení sociálního a zdravotního pojištění dodržen minimální vyměřovací základ jako je tomu u hlavní činnosti. Při nižším hrubém zisku se jedná o značnou finanční výhodu.

  • U vedlejší samostatné výdělečné činnosti se platí sociální pojištění i zdravotní pojištění dle skutečně dosaženého zisku.
  • Do zákonného limitu se dokonce sociální pojištění u vedlejší samostatné výdělečné činnosti vůbec neplatí.

Pro ty, kteří to mají jako vedlejší příjem, se příští rok zvýší limit, do něhož nemusí platit sociální pojištění.

Ten bude pro rok 2015:  63 865 Kč ročního hrubého zisku.

Jedná se o hrubý zisk, tedy příjem – výdaj.

Životní minimum od 1.1.2015

Životní minimum je minimální společensky uznaná hranice peněžních příjmů k zajištění výživy a ostatních základních osobních potřeb. Životní minimum plní rozhodující úlohu při posuzování hmotné nouze i jako sociálně-ochranná veličina.

Životní minimum nezahrnuje nezbytné náklady na bydlení. Tato problematika je řešena v rámci systémů pomoci v hmotné nouzi a státní sociální podpory.

Životní minimum by se mohlo od ledna 2015 zvýšit o 200 Kč na 3610 Kč. Naposledy byl zaznamenán růst v lednu 2012. Pokud se index spotřebitelských cen za sledované období zvýší aspoň o pět procent, vláda jeho výši upraví.

Stále ale platí částky životního minima z roku 2012, které jsou stanoveny následovně:

Životní minimum samostatně žijící osoby je stanoveno na 3 410 Kč za měsíc.

Částky životního minima v Kč za měsíc

  • pro jednotlivce: 3 410 Kč/měsíc
  • pro první osobu v domácnosti: 3 140 Kč/měsíc
  • pro druhou a další osobu v domácnosti, která není nezaopatřeným dítětem: 2 830 Kč/měsíc
  • pro nezaopatřené dítě ve věku do 6 let: 1 740 Kč/měsíc
  • pro nezaopatřené dítě 6 až 15 let: 2 140 Kč/měsíc
  • pro nezaopatřené dítě 15 až 26 let: 2 450 Kč/měsíc

BIC (SWIFT) kódy bank v ČR

SWIFT (Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication) slouží zejména k mezinárodnímu platebnímu styku. V rámci SWIFTu má každá zúčastněná banka svůj jedinečný kód (BIC), kterým se identifikuje.

Název banky BIC kód Alternativa BIC
Air bank AIRACZPPXXX
AKCENTA, spořitelní a úvěrní družstvo AKCTCZ22XXX
Artesa, spořitelní družstvo ARTTCZPPXXX
Bank of Tokyo-Mitsubishi BOTKCZPPXXX
Citibank Europe CITICZPXXXX
Citfin, spořitelní družstvo CITFCZPPXXX
COMMERZBANK COBACZPXXXX
Česká exportní banka CZEECZPPXXX
Česká národní banka CNBACZPPXXX
Česká spořitelna GIBACZPXXXX
Českomoravská stavební spořitelna nemá CEKOCZPPXXX
Českomoravská záruční a rozvojová banka CMZRCZP1XXX
Československá obchodní banka (+ Poštovní spořitelna) CEKOCZPPXXX
Deutsche Bank DEUTCZPXXXX
Equa bank EQBKCZPPXXX
Evropsko-ruská banka FICHCZPPXXX
Fio banka FIOBCZPPXXX
Fortis Bank GEBACZPPXXX
GE Money Bank AGBACZPPXXX
HSBC Bank MIDLCZPPXXX
Hypoteční banka nemá CEKOCZPPXXX
ING Bank INGBCZPPXXX
J & T Banka JTBPCZPPXXX
Komerční banka KOMBCZPPXXX
LBBW Bank SOLACZPPXXX
mBank BREXCZPPXXX
Modrá pyramida stavební spořitelna nemá KOMBCZPPXXX
Moravský Peněžní Ústav – spořitelní družstvo MPUBCZPPXXX
Oberbank Brno OBKLCZ2XBRN
Oberbank České Budějovice OBKLCZ2XXXX
Oberbank Český Krumlov OBKLCZ2XCKR
Oberbank Hradec Králové OBKLCZ2XHRA
Oberbank Kladno OBKLCZ2XKLA
Oberbank Mladá Boleslav OBKLCZ2XMLA
Oberbank Opava OBKLCZ2XOPA
Oberbank Ostrava OBKLCZ2XOST
Oberbank Pardubice OBKLCZ2XPAR
Oberbank Písek OBKLCZ2XPIS
Oberbank Plzeň OBKLCZ2XPLZ
Oberbank Praha OBKLCZ2XPRA
Oberbank Tábor OBKLCZ2XTAB
Oberbank Ústí nad Labem OBKLCZ2XUST
Peněžní dům, spořitelní družstvo nemá CEKOCZPPXXX
Poštová banka POBNCZPPXXX
PPF banka PMBPCZPPXXX
PRIVAT Bank nemá CEKOCZPPXXX
Raiffeisen stavební spořitelna nemá RZBCCZPPXXX
Raiffeisenbank RZBCCZPPXXX
Raiffeisenbank im Stiftland GENOCZ21XXX
Royal Bank of Scotland ABNACZPPXXX
Saxo Bank SAXPCZP1XXX
Sberbank CZ VBOECZ2XXXX
Stavební spořitelna České spořitelny nemá GIBACZPXXXX
UniCredit Bank BACXCZPPXXX
Všeobecná úverová banka SUBACZPPXXX
Waldviertler Sparkasse von 1842 SPWTCZ21XXX (nepoužívá) GIBACZPXXXX
WPB Capital, spořitelní družstvo WPBCCZPPXXX
Wüstenrot hypoteční banka nemá CEKOCZPPXXX
Wüstenrot stavební spořitelna nemá CEKOCZPPXXX
Záložna CREDITAS, spořitelní družstvo CTASCZ22XXX
Zuno Bank ZUNOCZPPXXX

Minimální mzda v roce 2014

Minimální mzda vyjadřuje nejnižší přípustnou výši odměny za práci. Vztahuje se jak na pracovní poměr, tak i na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, tedy dohodu o pracovní činnosti a dohodu o provedení práce.

Od srpna 2013 se minimální mzda zvýšila o 500 korun na 8500 Kč měsíčně. Základní hodinová sazba se zvýšila z dosavadních 48,10 na 50,60 Kč. Od ledna 2014 se minimální mzda nemění.

Mnoho lidí ale netuší, že pro mnoho profesí platí mnohem vyšší minimum:

  • 8 500 Kč – uklízečka, pomocné práce v kuchyni, dělník na montážní lince, zahradník, doručovatelka
  • 9 400 Kč – popelář, pečovatelka, údržbář, kopáč, přidavač na stavbě
  • 10 400 Kč – pokladní, řidič nákl. vozidla/autobusu, kominík, kadeřnice, číšník
  • 11 400 Kč – automechanik, kuchař, pokrývač, instalatér
  • 12 600 Kč – účetní, sociálněprávní poradenství, zdravotní sestra, učitel autoškoly
  • 13 900 Kč – režisér, učitel na střední škole, správa počítačových sítí
  • 15 400 Kč – programátor, vysokoškolský učitel, lékař
  • 17 000 Kč – vědecká činnost, vysoké manažerské posty

Daňový kalendář na rok 2014 ke stažení

Pokud chcete mít přehled o vašich daňových povinnostech i v roce 2014, pak jste tady správně. Přinášíme vám přehledný seznam termínů daňových povinností v roce 2014. Daňový kalendář 2014 si můžete stáhnout i ve formátu PDF (Adobe Reader)

daňový kalendář 2014 (dokument PDF)

LEDEN 2014

čtvrtek 9.1.2014
– spotřební daň – splatnost daně za listopad 2013 (mimo spotřební daň z lihu)
pondělí 20.1.2014
– daň z příjmů – měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé
činnosti
– pojistné – podání hlášení k záloze na pojistné na důchodové spoření za prosinec 2013 a splatnost zálohy na důchodové spoření
pátek 24.1.2014
– spotřební daň – splatnost daně za listopad 2013 (pouze spotřební daň z lihu)
pondělí 27.1.2014
– spotřební daň – daňové přiznání za prosinec 2013
– daňové přiznání k uplatnění nároku na vrácení spotřební daně z topných olejů a ostatních (technických) benzinů za prosinec 2013 (pokud vznikl nárok)
– energetické daně – daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za prosinec 2013
– daň z přidané hodnoty – daňové přiznání a daň za 4. čtvrtletí a za prosinec
– souhrnné hlášení za 4. čtvrtletí a prosinec
– výpis z evidence 4. čtvrtletí a prosinec
pátek 31.1.2014
– biopaliva – hlášení dle § 19 odst. 9 zákona č. 201/2012 Sb.
– daň z příjmů – odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za prosinec 2013
– daň z nemovitých věcí – daňové přiznání (úplné) nebo dílčí daňové přiznání na rok 2014
– daň silniční – daňové přiznání a daň za rok 2013

Celý příspěvek